AUSTIN – El Procurador General de Texas Ken Paxton, junto con otros 15 estados, ha entregado un escrito legal ante la Corte Federal de Apelaciones del Circuito del Distrito de Columbia en apoyo de la norma del Departamento Laboral de E.U. que permite a millones de estadounidenses empleados por empresas pequeñas tener acceso a cobertura de salud de calidad y asequible a través de Planes de Salud de Asociación.

La norma propuesta por el Departamento Laboral va a aumentar significativamente las opciones de cobertura de salud disponibles a las empresas pequeñas que previamente fueron despojadas de sus opciones como resultado de Obamacare. Actualmente, muchos propietarios de empresas pequeñas no pueden ofrecer seguro comprensivo y de calidad a sus empleados, y personas auto empleadas enfrentan aumentos constantes de primas y deducibles después de que Obamacare no ha implementado un mercado competitivo en la cobertura de salud.

“La reforma al Plan de Salud de Asociación está diseñada específicamente para abordar directamente la crisis de disminución de opciones de salud para empleados y propietarios de empresas pequeñas,” dijo el Procurador General Paxton. “Estos planes personalizables y competitivos no solo van a aumentar las opciones disponibles de cuidado de salud, sino van a poner el poder una vez más en las manos de las empresas de todo tamaño para que puedan negociar las mejores opciones para sus empleados.”

La Oficina de Presupuestos del Congreso ha estimado que millones de estadounidenses van a poder cambiar su cobertura de salud a Planes de Salud de Asociación más asequibles y flexibles, las empresas van a ahorrar miles de dólares en primas, y alrededor de 400,000 personas sin seguro van a conseguir cobertura.

Texas presentó el escrito legal junto con los procuradores generales de Alabama, Georgia, Indiana, Kansas, Luisiana, Montana, North Dakota, Oklahoma, South Carolina, South Dakota, Tennessee, Utah y West Virginia, y también con el Gobernador Phil Bryant de Mississippi y Gobernador Matt Bevin de Kentucky.

Vea una copia del escrito legal aquí.